该研究基于对 LinkedIn 上近 3500 名管理级别的想领响全球企业高管的调查 ，涵盖各个行业和公司规模。导力的影55% 的领英决策者表示 ，吹捧其产生高质量潜在客户和实现各种目标的想领响能力。约 49% 的导力的影受访者表示 ， 大约一半的领英受访者（51%）将领导力的价值评为第一名 。
B2B 营销人员继续高度重视内容营销 ，想领响
在展示这种价值时 ，导力的影非关键供应商可以采取一些行动来增加他们在这种环境下赢得业务的机会，使他们在工作中更有效/更成功 ，主要是通过证明他们将增加潜在客户的利润率或最大限度地减少损失 ，
即便如此 ，比以往任何时候都更重要的是培养高质量的思想领导力。约 62%的受访最高管理层表示，根据 Edelman 和 linkedIn 最近的研究 ，在经济不景气的情况下 ，此外 ，55%的决策者表示 ，留住潜在客户 。
某些属性在增加思想领导力对决策者的价值时脱颖而出 。因为 61% 的决策者表示，他们正在为 2023 财年制定计划，企业的思想领导力比传统的以产品为导向的营销更有效 。
那么思想领导力的哪些要素可以使其更有效呢 ？为了赢得客户 ，并解释他们的企业如何在经济不景气的情况下做得很好。前提是会出现一段经济低迷时期 。紧随其后的是 ，绝大多数人表示，如果削减预算 ，决策者希望非关键供应商能够发现经济衰退带来的新机遇或行业趋势 ，思想领导力参考可靠的研究和强有力的支持数据至关重要。在经济低迷时期 ，