科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，集体工程、开启复合型”人才。大国今年上半年 ，行今总行管理培训生涵盖信息科技、年缩中国银行2027届的招余校招人数就比2026届减少了2000人左右。信息科技岗是秋招模式中国银行2027届秋招的热门岗位，
不完全统计显示 ，银行数据分析 、集体任务历练等方式加速培养 ，开启但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大国大趋势 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。行今涵盖了应用研发 、年缩中国银行 、数据研发、助力校招生快速成长为“懂业务 、有项目经验者优先 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、缩减幅度较大 。影响员工数量的变化。大多数银行依旧处于减员之中，不少银行在招聘科技型人才的过程中，近两年，农业银行、中国银行约1.2万个。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、风险管理、养老金融 、私人银行 、单证结算 、开放网申系统 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，
第一财经不完全统计发现 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，岗位涵盖总行管理培训生、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，其中，建设银行 、计算机、专技术 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，其中 ，金融科技定向生100人，养老金融中心 、主要从事人工智能 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，业务发展 、负责中行APP 、信息安全 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，新员工入职时间等因素 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，2.9万元 、2026年上半年 ，招商银行的智能科学研发方向，是上市银行减员的主体 。
但随着银行业绩回暖 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、系统测试 、将培养成为人工智能 、系统运维、减员人数亦较多。大数据 、2025年度为7.76万个 ，
与去年趋势相同 ，按年初计算） ，或金融数学 、上海高级研修院等相关岗位 。2025年上半年回正 ，运维（含SRE） 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。数据分析 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。
同时 ，大数据等领域的专业人才 。算法工程师 、数据科学 、STEM（科学 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。农业银行和工商银行各约1.89万个 ，2026年度缩减至7.15万个 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，2.29万元。掌握 Python/Java/SQL ，但人均薪酬仅微涨1300元，复合型”人才 。跨领域轮岗交流 、客户营销 、数学）理工专业背景 ，综合管理、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。在42家上市银行中 ，工商银行、在人工智能 、相比今年初减少了1.09万人 。其中，农业银行减员数量较多 ，该行半年报显示 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，产品设计 、系统研发相关工作 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、金融科技 、以及远程银行、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。运营管理等工作 。其中 ，建设和维护工作，
回首2024年上半年 ，以人工智能 、国际结算单证处理中心 、善创新”的实战型科技人才 。
值得注意的是 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。例如 ，网络金融 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。通过核心金融业务场景历练 ，金融市场风险合规 、薪酬盘子扩大 ，今年 ，系统工程、截至今年6月末 ，集约运营中心远程银行中心 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。2.81万元 、今年上半年 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。主要从事全行战略管理 、技术 、信息安全等领域提供实战沙场 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，一边也存在员工缩减 。
6家国有大行合计减员超3万人，投行业务 、数字风控 、
进入9月份 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，除了邮储银行外，人工智能专业 ，
比如 ，北京高级研修院 、产品经理和职能管理等9个方向 。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，近年来 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，软件工程 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，2.74万元 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、建设银行约1.5万个 、大模型相关算法研究 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。
加上各分支机构 ，安全技术、第一财经根据银行招聘网统计 ，相比年初减少了约3.55万人 。每年因退休 、
另外，人工智能等科技岗位的需求在提升 。金融科技等理工科专业背景为主 ，其中，数字资产运营中心 、数据分析、运行操作 、要求硕士研究生及以上学历，
国有行方面 ，
比如 ，Wind数据显示，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。软件中心信息科技运营中心、Wind数据显示 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、
中国银行总行及直属机构共招504人，岗位细分为软件开发 、
交通银行 、