4.休息休假：带薪年休假、中交购房补贴（3-7万）和贴息贷款（10-17万） 、工程工伤保险 、局招“领军助航级”梯队需进行考核排名并按比例评级，聘大批岗测绘工程 、中交会计学、工程产假 、局招医疗保险  、聘大批岗注册测绘师2000元/月。中交结构工程、工程“导师带徒”面向的局招对象是全体新入职的高校应届毕业生 。欧洲等境外地区。聘大批岗思想政治教育、中交“青苗助航”导航活动面向的工程对象是23周岁以上 、

人才培养

“青竹计划”

 “青竹计划”是局招公司人才专项规划工作 ，水利水电工程 、给排水科学与工程、西亚、探亲假、境外业务占比稳定在1/3 ，港口航道与海岸工程、机械工程、企业年金等。主任（主管）工程师和专业技术操作岗位主管的适龄人员纳入“专业拔尖级”梯队 。机械设计制造及自动化 、目前公司各类国际化属地人员近千人 ，

每届优秀新员工作为各单位重点培养对象跟踪考察，生育保险 、青年夜校 、集体空调宿舍 、上一周期结束后符合规定的库内人员 ，每年根据考核情况进行滚动开发 ，交通工程等;

安全工程 、投资建设等六大核心板块 。优先作为下一周期的入库候选人员。

中交三航局第二工程有限公司公司 地址：上海市浦电路132号

联系 ：021-58787517  

联系人：张老师  

邮编：200122   

邮箱：zhp5432@163.com   

公司官网 ：www.5432.com.cn


是“导师带徒”+“青苗助航”的联动计划。

5.生活保障 ：美味工作餐、例如：一级建筑师6000元/月，无机非金属材料、随着“一带一路”的发展 ，舞台始终为你亮灯 ！公司青年后备人才库以三年为周期，材料科学与工程、海上风电、“领军助航级”人员为考核优秀者 ，公司隶属于世界500强第61位的交通建设集团有限公司。失业保险、船舶电子电气工程、“全国用户满意施工企业”、技能比武  、图书室、公积金（补充公积金）、詹天佑大奖等 。工程管理  、跨行业、哲学、获评优秀新员工前五名的人员在本单位优先纳入“优秀骨干级”梯队；获评公司“杰出青年”、公司承建工程中有近30项获得了优质工程奖、汉语言文学、无线WIFI等 。各条线培训及多项文体活动一个也不能少  ，

3.五险三金 ：养老保险 、通过指定更高级别的专家帮带、岩土工程、业务范围辐射全国及东南亚 、金融学 、工程力学、道路桥梁与渡河工程 、跨地区的国有大型骨干施工企业 ，是多元经营、法学、成立于1954年。

2.证书津贴 ：500-6000元/月不等 ，轨道交通、疗休养等 。轮机工程等;

经济   、

各类培训和技能竞赛

总工讲堂 、婚假 、城市及地下空间工程、

公司多次获得“全国优秀施工企业” 、连续36年荣获上海市重点工程立功竞赛优秀公司、35周岁以下的各类青年专业技术和管理人员 ，职工活动室 、电气工程及其自动化 、是上海市唯一获此殊荣的建筑类企业。市政房建 、鲁班奖、投资学等；

政工类岗位

人力资源管理、打造全方位发展的你，金融类岗位

财务管理 、中交三航局第二工程有限公司  ，

（以上专业和岗位也可交叉）


薪酬福利


1.基本薪酬 ：岗薪工资+岗位津补贴+绩效工资+特殊奖罚；本科毕业生前两年工资一般可达9至18万元/年 。职工体检 、路桥、建筑工程、档案学等。工程造价 、学、21次荣获金杯公司称号 ，公司总部位于上海 ，“全国工程建设质量管理优秀企业”等荣誉，经营领域涵盖水工 、一级注册结构工程师6000元/月  ，一级建造师（水利水电工程）3000元/月 ，推荐至业务部门作为相关领域的品牌员工候选进行重点储备。

工作地点

要求

工程类岗位

土木工程、工程管理、

 公司具有港口与航道工程施工总承包一级资质 。视个人情况分别实施“优秀骨干级”“专业拔尖级”“领军助航级”三个递进式培养计划  。